Coördinator veilige software ontwikkeling (Halftijds)

Wat je bij District09 mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad Gent.

Ben je klaar om een belangrijke rol te spelen in het waarborgen van de beveiliging van onze ICT-projecten?

District09 en Stad Gent zijn op zoek naar een enthousiaste ICT'er voor het uitwerken en beheren van de stappen in veilige softwareontwikkeling: zowel voor zelf geprogrammeerde toepassingen, voor geconfigureerde systemen en voor aangekochte softwarepakketten. Je zorgt dat de projectteams de nodige kennis, processen en tools hebben om veilige software af te leveren.

Let op: Deze vacature is voor een halftijds dienstverband.

Waarom voor jou?

• Je bent op zoek naar een maatschappelijk relevante uitdaging in ICT.
• Je wil bijdragen aan de veiligheid en beveiliging bij het ontwerpen en bouwen van ICT-applicaties die de dienstverlening verzorgen aan burgers, organisaties, bedrijven en bezoekers van de stad Gent.
• Je ondersteunt graag en goed technische collega's bij hun uitdaging veilige ICT-oplossingen te realiseren. Je haalt energie uit de samenwerking met diverse projectteams in verschillende domeinen van softwareontwikkeling.
• Je wil de wereld professioneler maken en de software voor de dienstverlening van Stad Gent naar een hoger niveau tillen.
• Je zoekt een functie met vele contacten met toffe, gedreven collega’s.

Waarom met jou?

• Je hebt een masterdiploma in een relevant vakgebied, zoals Informatica, Cybersecurity of IT-beheer, of je kreeg affiniteit met IT-ontwikkeling tijdens jouw opleiding als ingenieur of andere. Of je ben gelijkwaardig door ervaring.
• Je kan 3 jaar aantoonbare relevante ervaring voorleggen of je volgde een opleiding in het ontwikkelen van complexe softwarepakketten.
• Je bent geboeid door het ontwikkelen en beheren van security-processen en -procedures binnen de ontwikkelcyclus van ICT-projecten.
• Je hebt passie voor het identificeren en beoordelen van risico's in softwareontwikkeling en het implementeren van passende beveiligingsmaatregelen.
• Je bent hands-on
• Je bent vertrouwd met de verschillende invalshoeken van veilige software ontwikkeling
• Kennis van informatiebeveiligingsstandaarden, zoals bijvoorbeeld ISO 27001 en NIST Cybersecurity Framework, of certificeringen op het gebied van informatiebeveiliging, zoals CISSP of CISM, zijn een pluspunt.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Jouw voordelen

District09 biedt je een halftijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur, aan een eerlijk en competitief loon volgens barema A1. Daarnaast krijg je maaltijdcheques (8 euro), ecocheques, een telewerkvergoeding, eindejaarstoelage, 35 dagen wettelijke vakantie, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, je partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, een groepsverzekering, een fietsvergoeding of een gratis abonnement voor het openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, een laptop én een smartphone met abonnement.

Werken doe je tijdens flexibele werktijden, eventueel van thuis uit, met voldoende aandacht om de balans met je privé in evenwicht te houden. Dankzij een persoonlijk ontwikkelingsplan, bouw je samen met ons je loopbaan verder uit.

Wat zijn de deelnemingsvoorwaarden?

• Je bezit een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je beschikt over 3 jaar relevante beroepservaring
• Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Wat zijn de algemene voorwaarden?

• Natuurlijk gedraag jij je altijd zoals het moet en geniet je de burgerlijke en politieke rechten. Dat bewijs je met een uittreksel uit het strafregister (een attest van goed zedelijk gedrag) dat niet ouder is dan drie maanden. Een schriftelijke toelichting van eventuele vermeldingen is toegestaan.
• Je laat de stad door je aderen stromen en je bent medisch geschikt voor de functie (volgens de wetgeving voor het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk). Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, word je uitgenodigd voor een medisch onderzoek.
• Je voldoet aan de wetgeving over de leerplicht.
• Voor sommige functies dien je Belg te zijn, namelijk als de functie een rechtstreekse of onrechtstreekse deelname aan de uitoefening van het openbaar gezag inhoudt of werkzaamheden omvat voor de bescherming van de belangen van het bestuur. Als dit vereist is, lees je het in de vacature.
• Je behaalt een positief resultaat tijdens de selectieprocedure.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966). Concreet betekent dit voor onze organisatie dat je je verstaanbaar kan maken en je de instructies van je leidinggevende begrijpt.
• Je onderschrijft de anti-discriminatieverklaring.

Wat zijn de selectiestappen?

• Niet-eliminerende computergestuurde test: persoonlijkheidsvragenlijst. Dit selectieonderdeel is adviserend.
• Interview: algemene loopbaan, interessante raakvlakken en ervaringen, belangrijkste competenties, verwachtingen en motivatie van de kandidaat. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
• Eliminerende computergestuurde testen enkel wanneer je niet over het gevraagde diploma beschikt. Dit gedeelte bestaat uit een eliminerend capacitair onderzoek op het niveau van de functie.
• Een mondeling deel incl. praktisch deel: In dit mondeling deel worden competenties en motivatie gemeten door de selectiecommissie via het bevragen van o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhouden en het oplossen van een selectieproef. Je behaalt minstens 60% om opgenomen te worden in de wervingsreserve.

Welke competenties meten we?

• analytische vaardigheden
• kwaliteitsgerichtheid
• communicatie
• conceptualiseren
• organiseren
• samenwerking

Over District09

Je collega's