Senior SAP backend developer
Voor ons SAP team zoeken we een gedreven SAP Ontwikkelaar met een sterke technische kennis. Je komt terecht in een omgeving waar innovatie, kwaliteit en samenwerking centraal staan, en waar je mee bouwt aan toekomstgerichte SAP-oplossingen.
Wat je bij District09 mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega’s, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad Gent. Doe de stad draaien samen met ons.
Voor ons SAP team zoeken we een gedreven SAP Ontwikkelaar met een sterke technische kennis. Je komt terecht in een omgeving waar innovatie, kwaliteit en samenwerking centraal staan, en waar je mee bouwt aan toekomstgerichte SAP-oplossingen. De meeste SAP-rollen zitten vast in classic ABAP maintenance? Niet bij ons! Bij District09 werk je aan strategische vernieuwing met moderne technologie en binnen een heldere toekomstvisie.
Je bouwt daarbij backend oplossingen in een S/4HANA-landschap dat zich actief voorbereidt op Public Cloud (roadmap tegen 2031). Geen legacy onderhoud: je werkt met moderne technologieën zoals RAP, CDS Views en SAP BTP-extensies, waarbij Clean Core voorop staat.
Interesse? Solliciteer, bouw mee aan onze SAP-toekomst en doe mee de stad draaien!
Jouw uitdaging
- Je bouwt mee aan een SAP-platform dat klaar is voor de toekomst en dit binnen een duidelijke roadmap richting Public Cloud, zonder "big bang"
- Je ontwikkelt RESTful backend services met ABAP en RAP die direct business value leveren
- Je ontwerpt performante datamodellen met CDS Views en OData APIs
- Je werkt nauw samen met functionele analisten, integratie-experts, Fiori- en BTP-ontwikkelaars in een agile omgeving
- Je denkt mee over architectuurkeuzes die public cloud migratie faciliteren
- Je zorgt voor kwaliteit en optimalisatie van code en applicaties via code reviews, ATC checks en CI/CD waar mogelijk
- Je documenteert ontwikkelingen en zorgt voor een actieve kennisdeling binnen het team
Jouw profiel
- Je beschikt over een bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring).
- Minimaal 3 jaar ervaring als SAP developer in een complexe IT-organisatie.
- Je beschikt over grondige ABAP development skills in S/4HANA-context en wil je skillset verbreden met cloud-native development
- Ervaring met CDS Views en datamodellering
- Je hebt kennis van RAP of bent duidelijk gemotiveerd om hierin te groeien
- Je werkt vanuit een API-first mindset (OData/REST)
- Je hebt ervaring met werken in agile teams
- Jouw SAP BTP ervaring (CAP en/of ABAP Cloud) is een sterk pluspunt
- Je hebt kennis van Clean Core en SAP extensibility strategie
- Je bent vertrouwd met Integration Suite
- Kennis van CI/CD-principes en ervaring met gCTS of abapGit
- Je bent analytisch sterk en probleemoplossend ingesteld
- Je bent communicatief vaardig en in staat om met verschillende stakeholders te schakelen
- Je bent een teamplayer met een proactieve houding
- Je bent leergierig en geïnteresseerd in nieuwe SAP-technologieën
- Je werkt steeds nauwkeurig en kwaliteitsgericht
- Je werkt zelfstandig en neemt ownership
Jouw voordelen
- Competitief loon: een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur, aan een eerlijk en competitief salaris volgens het barema B4-B5 samen met periodieke loonstijgingen.
- Extralegale voordelen: Het aanbod omvat maaltijdcheques (8 euro), ecocheques, een telewerkvergoeding, een eindejaarstoelage, 35 wettelijke vakantiedagen, 4 extra feestdagen en een smartphone met abonnement.
- Verzekeringen: een gratis hospitalisatieverzekering voor de medewerker (incl. voor partner en kinderen), dekking via een groepsverzekering en een verzekering gewaarborgd inkomen.
- Mobiliteit: Diverse mobiliteitsvoordelen, waaronder de optie om in te stappen in fietsleasing, een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer.
- Onboarding en opleiding: als nieuwkomer krijg je een startbuddy aangewezen. Deze collega zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen District09. Je wordt uitgenodigd voor een basisopleiding die je laat kennismaken met de andere starters en de werking van teams van District09. Dankzij een persoonlijk ontwikkelingsplan, bouw je samen met ons je loopbaan verder uit.
- Verbinding: onze dynamische personeelsvereniging Distract09 organiseert socio-culturele, sportieve en recreatieve evenementen, en als lid van Sodigent krijg je allerlei sociale voordelen en een ruim aanbod van kortingen op evenementen van de Stad.
- Hybride werken: om een gezonde balans tussen werk en privé te bevorderen, bieden we de mogelijkheid om te werken tijdens flexibele uren. Laat je functie het toe, dan kan je telewerken.
- Aantrekkelijke huisvesting: de plaats van tewerkstelling is ons kantoor op de gerenoveerde Campus Prins Filip, Jubileumlaan 217, te Gent. Onze campus is goed te bereiken met zowel de auto, fiets als het openbaar vervoer. Er is beveiligde fietsparking en parkeerkosten worden vergoed.
Diversiteitsclaimer
District09 gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.
Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie.
Over District09
Bij District09 ondersteunen we onze stad, en betrekken iedereen die van dicht en van ver met ons Gent te maken heeft. We baseren ons op concrete data, en bouwen elke dag opnieuw duurzame, innovatieve en inclusieve oplossingen. Vóór ons Gent. Mét ons Gent.
Je collega's
Wat je bij District09 mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op een professionele en correcte manier verder te helpen?
Kenneth – Applicatiebeheerder
Als applicatiebeheerder zorg ik voor de vlotte werking van een aantal toepassingen. Dat gaat van kleine brandjes blussen tot grotere vuurhaarden bestrijden en problemen tot op de bodem uitspitten. Behalve applicaties opstarten en ondersteunen, zoek ik ook continu mee uit hoe we diezelfde applicaties verder kunnen verbeteren. Dat maakt mijn job heel afwisselend, en heel boeiend.
Lees meer
Meer informatie
Heb je nog vragen over deze vacature? Geef onze HR-collega Caroline een seintje!