Architectuur en Analyse Manager
De Manager Architectuur en Analyse zorgt voor de opbouw en het beheer van de strategische roadmap. Je faciliteert samenwerking tussen diverse stakeholders om architecturale en analyse-standaarden te ontwikkelen en te handhaven.
Wat je bij District09 mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega’s, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad Gent.
Als Architectuur en Analyse Manager ben jij de drijvende kracht achter de dienst Architectuur en Analyse. Je leidt een team van architecten en business analisten die samen de strategische roadmap opbouwen en beheren (o.a. enterprise architecten, de asset & configuration manager, solution architecten en business analisten rapporteren aan jou). Jij bent lid van het directiecomité en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur (CEO) van de organisatie, tevens CIO van de Stad Gent.
In deze functie ben je de spil in het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van het digitale landschap van onze organisatie. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders om architecturale en analyse-standaarden, richtlijnen en best practices te ontwikkelen en te handhaven. Bovendien ben jij de eigenaar van onze architectuurbibliotheek.
Heb jij interesse in deze directiefunctie? Lees dan zeker verder en doe mee de stad draaien!
Jouw uitdaging
- Je ontwikkelt proactief een gezamenlijke visie en begrip van de architectuur binnen District09 en de klantorganisaties. Hierbij laat je de kennis rond architectuur doorheen de organisatie groeien en communiceer je de architecturale visie helder naar alle stakeholders.
- Je coördineert en faciliteert de samenwerking en afstemming tussen business analisten, solution architecten en andere IT- en business teams, waardoor consistentie en synergie worden gewaarborgd.
- Je neemt de leiding in het actief sturen van architecturale processen en beslissingen, waarbij je zorgt voor een solide en toekomstbestendige architectuur.
- Je stimuleert architecten en analisten om actief mee te zoeken naar oplossingen voor de noden van de business. Je coördineert de solution architecten en onderzoekt samen met hen innovatieve oplossingen, die je vervolgens implementeert. Jullie dragen de verantwoordelijkheid voor succesvolle oplossingen.
- Je hebt een sterke klantgerichtheid en zorgt ervoor dat architectuurprincipes worden gerespecteerd, rekening houdend met de matrixorganisatie en strategische doelstellingen.
- Je zorgt ervoor dat de architectuur- en analyseactiviteiten naadloos aansluiten op de strategische doelen van de organisatie en de specifieke behoeften van de verschillende platformen.
- Als directielid bepaal je mee de koers van District09, zowel op strategisch en operationeel vlak. Je kijkt verder dan de eigen expertise en zorgt voor een vlotte, organisatiebrede samenwerking.
Jouw profiel
- Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt 6 tot 8 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in een complexe IT-omgeving en minstens 2 jaar relevante professionele leidinggevende ervaring.
- Je beschikt over diepgaande kennis van enterprise architectuur frameworks en methodologieën.
- Je bent bekend met architecturale standaarden en best practices.
- Je hebt inzicht in strategische IT-planning en -uitvoering.
- Je begrijpt business processen en hoe deze door IT worden ondersteund en geoptimaliseerd.
- Je beschikt over de nodige expertise in modelleertechnieken voor het structureren en analyseren van processen, informatie en business specificaties.
- Je hebt kennis van IT-activiteiten en -processen, zoals applicatieontwikkeling, ondersteuning, infrastructuur-implementaties, IT-consolidatie en ondersteuning, bij voorkeur met formele opleiding en/of certificering.
- Je hebt ervaring met strategisch denken en beschikt over het vermogen om langetermijnstrategieën te ontwikkelen die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen.
- Je hebt over een stevige dosis kennis rond ICT-implementaties, managementtechnieken en IT-Governance.
- Je bent een netwerker tot ver buiten de organisatie.
We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.
Jouw voordelen
- Competitief loon: een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur, aan een eerlijk en competitief salaris volgens het barema A5a-A5b, met periodieke loonstijgingen.
- Extralegale voordelen: Het aanbod omvat maaltijdcheques (8 euro), ecocheques, een telewerkvergoeding, een eindejaarstoelage, 35 wettelijke vakantiedagen, 4 extra feestdagen en een smartphone met abonnement en laptop.
- Verzekeringen: een gratis hospitalisatieverzekering voor de medewerker (incl. voor partner en kinderen), dekking via een groepsverzekering en een verzekering gewaarborgd inkomen.
- Mobiliteit: Diverse mobiliteitsvoordelen, waaronder de optie om in te stappen in fietsleasing, een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer.
- Onboarding en opleiding: als nieuwkomer krijg je een peter of meter aangewezen. Deze collega zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen District09. Je wordt uitgenodigd voor een basisopleiding die je laat kennismaken met de andere starters en de werking van teams van District09. Dankzij een persoonlijk ontwikkelingsplan, bouw je samen met ons je loopbaan verder uit.
- Verbinding: onze dynamische personeelsvereniging Distract09 organiseert socio-culturele, sportieve en recreatieve evenementen, en als lid van Sodigent krijg je allerlei sociale voordelen en een ruim aanbod van kortingen op evenementen van de Stad.
- Hybride werken: om een gezonde balans tussen werk en privé te bevorderen, bieden we de mogelijkheid om te werken tijdens flexibele uren. Laat je functie het toe, dan kan je telewerken.
- Aantrekkelijke huisvesting: de plaats van tewerkstelling is ons kantoor op de recent gerenoveerde Campus Prins Filip, Jubileumlaan 217, te Gent. Onze campus is goed te bereiken met zowel de auto, fiets als het openbaar vervoer. Er is een beveiligde fietsparking en parkeerkosten worden vergoed.
Diversiteitsclaimer
District09 gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.
Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie.
Over District09
Bij District09 ondersteunen we onze stad, en betrekken iedereen die van dicht en van ver met ons Gent te maken heeft. We baseren ons op concrete data, en bouwen elke dag opnieuw duurzame, innovatieve en inclusieve oplossingen. Vóór ons Gent. Mét ons Gent.
Je collega's
Wat je bij District09 mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op een professionele en correcte manier verder te helpen?