SOC Analist

Wil jij mee de digitale veiligheid van Gent bewaken? Als SOC Analist bij District09 spoor je dreigingen op, onderzoek je incidenten en versterk je de IT-beveiliging van Groep Gent. Bouw mee aan een sterk Security Operations team.

Solliciteer nu voor deze vacature

Je kan solliciteren tot en met 25 maart 2025.

Solliciteer nu
SOC

Wat je bij District09 mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad Gent.

Het Security Operations team van District09 is verantwoordelijk voor de opvolging en verwerking van cybersecurity beveiligingsincidenten binnen Groep Gent. Als SOC Analist maak je deel uit van dit team en bewaak je mee de beveiliging van de gehele IT infrastructuur van Groep Gent. Samen met jouw collega’s sta je mee in voor het identificeren, categoriseren, prioriteren, onderzoeken, opvolgen, oplossen en indien nodig, escaleren van beveiligingsincidenten. Gezien de recente oprichting van het Security Operations team van District09, krijg je de kans om de structuur en werking mee vorm te geven.

Sluit je aan bij ons team en doe de stad mee draaien!

 

Jouw uitdaging

  • Je bent mede verantwoordelijk voor de beveiliging van een IT omgeving met meer dan 10.000 gebruikers en 750 applicaties.
  • Je optimaliseert en automatiseert processen binnen een kritieke high-available infrastructuur omgeving.
  • Je analyseert, documenteert en volgt complexe (beveiligings)incidenten op.
  • Je werkt samen met jouw collega’s aan de strategische ontwikkeling van het Security operations team.
  • Je zal je verdiepen in nieuwe technologieën en blijft op de hoogte van recente ontwikkelingen op gebied van cybersecurity.
  • Je werkt nauwkeurig en proactief om incidenten te voorkomen.
  • Je werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig kwalitatief werk afleveren.
  • Je begrijpt dat security een data probleem is en hebt geen enkel probleem met het uitvoeren van complexe analyses.

 

Jouw profiel

  • Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie bij voorkeur in een complexe IT-omgeving.
  • Je hebt ervaring in een SOC en/of NOC omgeving.
  • Je hebt ervaring met netwerkbeveiliging en cloud security, bij voorkeur met betrekking tot Azure en Microsoft 365.
  • Je hebt een uitgebreide kennis van zowel Windows als Linux besturingssystemen.
  • Je hebt ervaring met log management, SIEM, promt engineering, Gen AI technologieën in een beveiligde omgeving.
  • Je kent minimaal één scripting taal, zoals Powershell, Bash, Python en / of Ansible.
  • Je kent de MITRE ATT&CK en D3FEND matrices en kent de tactieken, technieken, procedures en tools die door hackers gebruikt worden.
  • Begrippen zoals CSM, IR, CSIRT, EDR, SIEM, XDR, SOAR, NSM, NDR, VA, PT, Blue / Red Teaming, PCAP, Threat Hunting, NIDS, HIDS, IoC, flows en Zero Trust zijn jou niet onbekend.
  • Je werkt graag in teamverband en kan technische problemen duidelijk uitleggen aan eindgebruikers.
  • Je bent stressbestendig en flexibel inzetbaar, en indien nodig bereid tot sporadisch werken buiten de kantooruren of in het weekend.
  • Je werkt graag nauwkeurig en proactief.

 

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

 

Jouw voordelen

  • Competitief loon: een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur, aan een eerlijk en competitief salaris volgens het barema A1-A3, met periodieke loonstijgingen.
  • Extralegale voordelen: Het aanbod omvat maaltijdcheques (8 euro), ecocheques, een telewerkvergoeding, een eindejaarstoelage, 35 wettelijke vakantiedagen, 4 extra feestdagen en een smartphone met abonnement en laptop.
  • Verzekeringen: een gratis hospitalisatieverzekering voor de medewerker (incl. voor partner en kinderen), dekking via een groepsverzekering en een verzekering gewaarborgd inkomen.
  • Mobiliteit: Diverse mobiliteitsvoordelen, waaronder de optie om in te stappen in fietsleasing, een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer.
  • Onboarding en opleiding: als nieuwkomer krijg je een peter of meter aangewezen. Deze collega zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen District09. Je wordt uitgenodigd voor een basisopleiding die je laat kennismaken met de andere starters en de werking van teams van District09. Dankzij een persoonlijk ontwikkelingsplan, bouw je samen met ons je loopbaan verder uit.
  • Verbinding: onze dynamische personeelsvereniging Distract09 organiseert socio-culturele, sportieve en recreatieve evenementen, en als lid van Sodigent krijg je allerlei sociale voordelen en een ruim aanbod van kortingen op evenementen van de Stad.
  • Hybride werken: om een gezonde balans tussen werk en privé te bevorderen, bieden we de mogelijkheid om te werken tijdens flexibele uren. Laat je functie het toe, dan kan je telewerken.
  • Aantrekkelijke huisvesting: de plaats van tewerkstelling is ons kantoor op de recent gerenoveerde Campus Prins Filip, Jubileumlaan 217, te Gent. Onze campus is goed te bereiken met zowel de auto, de fiets als het openbaar vervoer. Er is een beveiligde fietsparking en parkeerkosten worden vergoed.

 

Wat zijn de deelnemingsvoorwaarden?

  • Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Beschikken over 3 jaar relevante beroepservaring
    • Natuurlijk gedraag jij je altijd zoals het moet en geniet je de burgerlijke en politieke rechten. Dat bewijs je met een uittreksel uit het strafregister (een attest van goed zedelijk gedrag) dat niet ouder is dan drie maanden. Een schriftelijke toelichting van eventuele vermeldingen is toegestaan.
    • Je laat de stad door je aderen stromen en je bent medisch geschikt voor de functie (volgens de wetgeving voor het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk). Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, word je uitgenodigd voor een medisch onderzoek.
    • Je voldoet aan de wetgeving over de leerplicht.
    • Voor sommige functies dien je Belg te zijn, namelijk als de functie een rechtstreekse of onrechtstreekse deelname aan de uitoefening van het openbaar gezag inhoudt of werkzaamheden omvat voor de bescherming van de belangen van het bestuur. Als dit vereist is, lees je het in de vacature.
    • Je behaalt een positief resultaat tijdens de selectieprocedure.
    • Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966). Concreet betekent dit voor onze organisatie dat je je verstaanbaar kan maken en je de instructies van je leidinggevende begrijpt.
    • Je onderschrijft de anti-discriminatieverklaring.
    • Niet-eliminerende computergestuurde test: persoonlijkheidsvragenlijst. Dit selectieonderdeel is adviserend.
    • Eliminerende computergestuurde testen enkel wanneer je niet over het gevraagde diploma beschikt. Dit gedeelte bestaat uit een eliminerend capacitair onderzoek op het niveau van de functie.
    • Een eliminerend kort mondeling deel: algemene loopbaan, interessante raakvlakken en ervaringen, belangrijkste competenties, verwachtingen en motivatie van de kandidaat. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
    • Een mondeling deel incl. praktisch deel: In dit mondeling deel worden competenties en motivatie gemeten door de selectiecommissie via het bevragen van o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhouden en het oplossen van een selectieproef. Je behaalt minstens 60% om opgenomen te worden in de wervingsreserve.

Diversiteitsclaimer

District09 gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties. 

Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie.

Over District09

Bij District09 ondersteunen we onze stad, en betrekken iedereen die van dicht en van ver met ons Gent te maken heeft. We baseren ons op concrete data, en bouwen elke dag opnieuw duurzame, innovatieve en inclusieve oplossingen. Vóór ons Gent. Mét ons Gent.

Je collega's

Wat je bij District09 mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op een professionele en correcte manier verder te helpen?

Tony – Systeembeheerder

Als systeembeheerder hou ik me bezig met rechtsstructuren en alles wat met netwerkschijven te maken heeft. Ik stel rechten in, automatiseer waar ik kan, en zorg er zo samen met Archief Gent voor dat informatie gemakkelijk bij te houden is, en we ze gemakkelijk terugvinden wanneer dat nodig is.
Lees meer

Tony zit aan een picnictafel voor het UCO-gebouw. Zijn linkerarm rust op de tafel en hij kijkt in de lens

Meer informatie

Heb je nog vragen over deze vacature? Geef onze recruiter Casper een seintje!

 

casper

Solliciteer nu voor deze vacature

Je kan solliciteren tot en met 25 maart 2025.

Solliciteer nu