Strategisch IT-aankoper
Om onze aankooporganisatie verder te professionaliseren zijn we op zoek naar jou, een ervaren strategisch IT- aankoper. Je wordt de drijvende kracht achter het verder ontwikkelen, optimaliseren en implementeren van onze aankoopstrategie.
Wat je bij District09 mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad Gent.
District09 staat als strategische IT-partner aan de zijde van de Stad Gent en haar partnerorganisaties, met expertise in IT-infrastructuur, applicatieontwikkeling, digitale innovatie en e-inclusie. Doordacht strategisch IT aankopen is dan ook van cruciaal belang voor onze organisatie. In ons streven om het beste uit te markt te halen zijn we steeds op zoek naar een optimaal evenwicht tussen kwaliteit, Total Cost of Ownership (TCO) en duurzaamheid.
Om onze aankooporganisatie verder te professionaliseren zijn we op zoek naar jou, een ervaren strategisch IT- aankoper. Je wordt de drijvende kracht achter het verder ontwikkelen, optimaliseren en implementeren van onze aankoopstrategie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de beste oplossingen te vinden. Je bent niet bang om knopen door te hakken en als leidinggevende weet je jouw team te motiveren en te inspireren.
Interesse? Sluit je aan bij District09 en doe de stad mee draaien!
Jouw uitdaging
Als strategisch IT‑aankoper zet je de toon. Je bouwt een gedragen aankoopvisie uit en helpt District09 evolueren van een geïndividualiseerde vraagcultuur naar een transparante, strategisch gestuurde aankoopwerking.
Strategische rol
- Je ontwikkelt en implementeert een toekomstgerichte, duurzame en ethische aankoopstrategie.
- Je brengt noden en risico’s in kaart samen met IT, finance, security, legal en operationele teams.
- Je bouwt mee aan een mature aankoopcultuur met standaardisatie, procesdiscipline en duidelijke governance.
Slim en duurzaam sourcement
- Je onderzoekt de markt, trends en technologieën en vertaalt deze naar aankoopplannen en roadmaps.
- Je bewaakt kwaliteit, TCO, cybersecurity-impact en duurzaamheid in alle aankoopdossiers.
- Je ontwikkelt en operationaliseert samenwerkingsmodellen zoals raamcontracten en strategische leverancierspartnerships.
Leveranciers- en risicobeheer
- Je beheert en optimaliseert het leveranciersportfolio: kwaliteit, solvabiliteit, ethische normen, dataveiligheid, service.
- Je voert grondige leveranciersrisico‑analyses uit en volgt deze systematisch op.
- Je analyseert uitgaven en identificeert optimalisaties en efficiëntiewinsten.
Onderhandelingen & contracten
- Je voert complexe onderhandelingen met IT‑leveranciers zoals cloud‑providers, software- & hardwarevendors, securitypartners en integratoren.
- Je zet performante contracten en SLA’s op en zorgt voor een correcte implementatie en opvolging.
Compliance & wetgeving overheidsopdrachten
- Je zorgt voor een correcte, efficiënte en pragmatische toepassing van de wetgeving overheidsopdrachten.
- Je volgt nieuwe regelgeving op en vertaalt deze naar beleid, processen en heldere richtlijnen voor collega’s.
Teamleadership
- Je stuurt het aankoopteam aan en versterkt de werking via coaching en duidelijke prioriteiten.
Jouw profiel
- Je beschikt over een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minstens 6 jaar ervaring in strategische aankoop, bij voorkeur in een IT-context
- Je hebt sterke kennis van inkoopprincipes, sourcement, TCO-modellen en leveranciersmanagement.
- Je hebt een diep begrip van de IT markt en technologie-trends en een sterk extern netwerk.
- Je bent uitstekend in onderhandelen, assertief en resultaatgericht.
- Je hebt een kritische mindset en analytische mindset en werkt proactief probleemoplossend.
- Je hebt uitgebreide kennis van de wetgeving overheidsopdrachten en past deze vlot toe.
- Je communiceert helder en overtuigend, in woord en geschrift.
- Je stuurt teams aan met vertrouwen, duidelijkheid en leiderschap.
- Je spreekt vloeiend Nederlands.
We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.
Jouw voordelen
- Competitief loon: een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur, aan een eerlijk en competitief salaris volgens het barema A4a, samen met periodieke loonstijgingen.
- Extralegale voordelen: Het aanbod omvat maaltijdcheques (8 euro), ecocheques, een telewerkvergoeding, een eindejaarstoelage, 35 wettelijke vakantiedagen, 4 extra feestdagen en een smartphone met abonnement.
- Verzekeringen: een gratis hospitalisatieverzekering voor de medewerker (incl. voor partner en kinderen), dekking via een groepsverzekering en een verzekering gewaarborgd inkomen.
- Mobiliteit: Diverse mobiliteitsvoordelen, waaronder de optie om in te stappen in fietsleasing, een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer.
- Onboarding en opleiding: als nieuwkomer krijg je een startbuddy aangewezen. Deze collega zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen District09. Je wordt uitgenodigd voor een basisopleiding die je laat kennismaken met de andere starters en de werking van teams van District09. Dankzij een persoonlijk ontwikkelingsplan, bouw je samen met ons je loopbaan verder uit.
- Verbinding: onze dynamische personeelsvereniging Distract09 organiseert socio-culturele, sportieve en recreatieve evenementen, en als lid van Sodigent krijg je allerlei sociale voordelen en een ruim aanbod van kortingen op evenementen van de Stad.
- Hybride werken: om een gezonde balans tussen werk en privé te bevorderen, bieden we de mogelijkheid om te werken tijdens flexibele uren. Laat je functie het toe, dan kan je telewerken.
- Aantrekkelijke huisvesting: de plaats van tewerkstelling is ons kantoor op de gerenoveerde Campus Prins Filip, Jubileumlaan 217, te Gent. Onze campus is goed te bereiken met zowel de auto, fiets als het openbaar vervoer. Er is beveiligde fietsparking en parkeerkosten worden vergoed.
Diversiteitsclaimer
District09 gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.
Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie.
Over District09
Bij District09 ondersteunen we onze stad, en betrekken iedereen die van dicht en van ver met ons Gent te maken heeft. We baseren ons op concrete data, en bouwen elke dag opnieuw duurzame, innovatieve en inclusieve oplossingen. Vóór ons Gent. Mét ons Gent.
Je collega's
Wat je bij District09 mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op een professionele en correcte manier verder te helpen?
Elise – Medewerker Budgetbeheer
Als medewerker Budgetbeheer zorg ik ervoor dat onze IT’ers zicht krijgen op het financiële plaatje van hun projecten en waak erover dat we onze middelen steeds zo kostenefficiënt mogelijk besteden. Ik maak managementrapporteringen op, doe financiële analyses en geef advies. Daarnaast vertaal ik onze doelstellingen op vlak van ICT en digitalisering ook naar onze financiële cijfers. Zo bouw ik mee aan de toekomst van onze stad.
Meer informatie
Heb je nog vragen over deze vacature? Geef onze HR-collega Caroline een seintje!
