Stage bij District09

Waarom stage lopen bij District09?

• Veel stagemogelijkheden: Of je nu interesse hebt in IT, HR, digitale inclusie & strategie of communicatie — bij District09 vind je een stage op maat van jouw interesses.
• Enthousiaste begeleiding: Je krijgt een persoonlijke mentor toegewezen en werkt samen in een hecht team. Zo bouw je niet alleen aan je cv, maar ook aan waardevolle soft skills zoals samenwerken, communiceren en zelfsturing.
• Carrièrekansen: Jouw stage kan het begin zijn van een mooie loopbaan bij District09.
• Aangename werksfeer: Bij District09 vind je een warme, collegiale omgeving waar samenwerking, creativiteit en een gezonde work‑life balance centraal staan.

Stage-opdrachten en leerdoelen

Afhankelijk van je studierichting en interesses kan je ...

IT

• Programmeren: Meewerken aan web- of softwareprojecten in moderne talen zoals JavaScript, Python of .NET.
• IT-support: First- en second-line support bieden via helpdesktools en face-to-face.
• Systeem- en Netwerkbeheer: Servers, virtualisatie en netwerkinfrastructuur beheren en beveiligen.
• Data & Security: Meewerken aan data-analyse, business intelligence, security audits en procesoptimalisatie.

Human Resources (HR)

• Onboarding en werving: Ondersteunen bij het inwerkproces van nieuwe medewerkers en het wervingsproces.
• HR-Analytics: Analyseren van personeelsdata om inzichten te verkrijgen en processen te optimaliseren.
• Welzijnsprojecten: Meewerken aan initiatieven die het welzijn van medewerkers bevorderen.
• HR-Communicatie: Creëren van content voor interne communicatiekanalen en het opstellen van HR-rapportages.

Communicatie

• Contentcreatie: Ontwikkelen van content voor communicatiekanalen zoals intranet, nieuwsbrieven en sociale media.
• Eventorganisatie: Ondersteunen bij de organisatie van interne events en campagnes.
• Employer branding: Meewerken aan het verbeteren van de employer branding en storytelling.
• Communicatieanalyse: Analyseren van communicatie-effectiviteit en doen van verbetervoorstellen.